招聘岗位：行政
岗位要求：
1、 大专以上学历或相关行政部工作1年以上经历。
2、 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
3、 对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
4、 熟悉相关的法律、法规知识。
岗位职责：
1、 负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；
2、 负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；
3、 负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，组织公司人员的招聘工作；
4、 负责后勤工作的合理安排，并监督执行；
5、 负责公司的行政管理，安排园区水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度，
降低公司的运作成本；
6、 协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及
涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足
公司动作的需要。
福利待遇：待遇优厚，具体面议